OBJECTIVE.
立教大学（東京都豊島区、総長：西原廉太）は、学部2年次生向け就業体験型プログラム「Rikkyo My Career Gate」を2024年度より新規に実施します。
本プログラムは、学部2年次生を対象に、本学と企業?団体等実習先が連携し、「ホンモノの就業体験」を通して学生の自立に向けた主体的な学びを促進できるよう、協働しながら創り上げていくプログラムです。実習生の選考（マッチング）は、学生のニーズと実習内容に鑑み、キャリアセンターで行います。実習決定者には事前?事後研修や日報、報告書の提出を課すなど、きめ細かいサポートを行うことで、大学で学ぶことと働くことの関連性を理解し、広く深くキャリア形成を行えるよう指導します。
※2023年度までは、学部2?3年次生、院1年次生を対象に「立教型インターンシップ?仕事体験」という就業体験型プログラムを実施しておりましたが、産学協議会によるインターンシップ定義の変更に伴い廃止し、2024年度より本プログラムを新規に実施します。
※産学協議会が示す学生のキャリア形成支援活動（4類型）のうち、タイプ2（キャリア教育）として実施します。
※産学協議会が示す学生のキャリア形成支援活動（4類型）のうち、タイプ2（キャリア教育）として実施します。
プログラムのアピールポイント
- 事前?事後研修から報告資料提出まで体系化されたキャリア教育プログラム（非単位認定型）
- RIKKYO Learning Style(※)の形成期プログラムに位置付け、対象は学部2年次生に限定
- 形式だけでなく「ホンモノの就業体験」になるよう、実習内容をキャリアセンターが細かくチェック
- 実習中の評価が実習生にフィードバックされ、自身の評価と照らし合わせて自己理解を深めることができる
※RIKKYO Learning Styleでは、4年間の学生生活を学修の基礎を身につける〈導入期〉、さまざまな経験を重ねて視野を広げる〈形成期〉、将来の目標を見据えて専門分野を究める〈完成期〉の3つの期間に分け、段階的に学びを深めます。
プログラム概要
- 名 称：Rikkyo My Career Gate
- 実施内容：業界や業務に関する研究や特定の課題を解決するプロジェクト型を含む就業体験
- 実施形態：対面／オンライン／ハイブリッド のいずれか
- 実施時期：夏季休業期間（8月～9月下旬）
- 対象学年：学部2年次生
取材をご希望の場合には、事前に下記申請フォームから申込みをお願いいたします。